Lorsque le salaire est mensualisé vient un moment où il faut régulariser.
Régulariser, c'est payer l'écart entre les heures réellement dues, et les heures payées (qui sont mensualisées)
Chaque mois, il y a un écart entre les heures payées et les heures réellement dues.
Cet écart vient s'ajouter dans un compteur d'heures à régulariser.

Les heures prévues au contrat sont mensualisées.
Les heures additionnelles sont payées au réel, et n'ont donc aucun impact sur la régulatisation.

En année incomplète:
Le compteur "à régulariser" augmente lorsque tous les jours sont travaillés et diminue lorsqu'il y a des congés.
En année complète:
Le compteur "à régulariser" augmente les mois avec beaucoup de jours et diminue les petits mois comme février.

À la date anniversaire du contrat, on est à peu près revenu à 0.

Quand doit-on régulariser ?
A la date anniversaire si les semaines d'absences prévues au contrat n'ont pas toutes été posées.
A la fin du contrat.

Au moment de la régulariser, 2 cas de figure :
Le montant est en faveur de l’AssMat : les parents doivent payer ce montant.
Le montant est en faveur des Parents : on ne régularise pas. (cf: jurisprudence)

La régularisation est une opération fastidieuse. Mais gérée automatiquement dans l'application papagère 😀

Exemple : contrat de 5 jours/semaine - 8h/jour - 3€/hr - 45 sem/an
mensualité du contrat : 150h soit 450€
Bilan du mois de mars 2019 :
21 jours travaillés de 8h soit 168 h effectuée dans le mois
dues = 168hr
payées = 150 hr
Compteur Régul -> +18hr soit +54€
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